金をかけずに優秀な人材を採用した方法をご存じですか？
「有料広告じゃないと採用できない」と思い込んでいませんか？
実は、求人票の書き方と設定を見直すだけで、Indeed無料枠でも応募は集まります。
もう未経験者を育てて辞められる悪循環は終わりにしませんか？
こんなお悩みを抱えていませんか？
✅ お金を出して求人を出しても応募が来ない
✅ 無料では限界だと諦めている
✅ 求人のどこをどう直せばいいのか分からない
✅ 自社の強みを引き出す力 - 経営者が気づいていない強みを発見・言語化
✅ 採用コストが上がる一方で利益が減っている
✅ 採用してもミスマッチですぐに辞められる
✅ 未経験者しか採用できない
✅ 採用したいがどうしても後回しになってしまう
【実例】無料枠だけでこんな結果が出ています
お客様の声
「広告を使っても1件の応募も来なかったのに、無料枠だけで27日間に41名の応募。しかもほとんどが即戦力でした。」
「実は顧客や案件数は十分あったんです。問題は、それに対応できる人材が足りなかったことなんです。特に上流工程の仕事ができる、会計士などの資格を持った人材が必要でした。」
写真：株式会社worK Create 藤田社長（右）と当社担当神保（左）
– 会計BPO企業・株式会社worK Create様（大阪）
実績一覧（すべて広告費ゼロ・無料枠のみ）
| 職種 | 期間 | エントリー | 特徴 |
|---|---|---|---|
| リフォーム営業 | 12時間 | 3名 | 即時反応あり |
| 行政書士 | 16日 | 14名 | 有資格者多数 |
| 税理士・経理 | 27日 | 41名 | 即戦力4名採用 |
| 法律事務所（アルバイト） | 4日 | 6名 | 学生含む実務者応募 |
| 制作会社（経験者） | 2ヶ月 | 100名以上 | 専門スキルあり |
なぜ無料枠だけで経験者・有資格者が応募するのか？
従来の採用手法との違い
❌ 従来の手法
広告で上位表示 → 条件勝負 → 大手企業に負ける
⭕ 私たちの手法
無料枠で「読まれる・刺さる」求人票を設計 → 競争を避けて確実に勝つ
求人票の設計を変えるだけで、有資格者・経験者が次々にエントリーするのには理由があります。
このサービスはどんな企業に向いているのか？
✅ 従業員30名以下で採用担当者がいない企業
✅ クライアントワーク・顧客対応・事務系など「専門性×人柄」で採用したい企業
✅ **「広告を出しても成果ゼロ」「未経験を育てても辞められる」**の繰り返しに疲れた経営者
【先着3社限定】無料相談のご案内
60分のオンライン相談で、あなたの求人が変わります
無料相談では以下を具体的に1求人票単位でアドバイスします
✅ 今の求人がなぜ応募を集められないのか
✅ 改善可能なポイント（タイトル・検索語・待遇表示）
✅ Indeedで応募が"必ず来る"設計のやり方
【今すぐ申し込む】無料相談はこちら
無料相談で分かる4つのこと
1. なぜ御社の求人票は反応がないのか？
現状の求人票を分析し、応募が来ない具体的な理由をお伝えします。
2. どんな企業が無料枠でも応募を集めているのか？
成功事例を基に、あなたの業界で使える手法をご紹介します。
3. 求職者が共感する求人の「型」とは？
応募者の心を掴む求人票の構成とライティングのコツをお教えします。
4. 応募が集まる設定と原稿の改善ポイント
Indeedの設定から文章まで、今すぐ改善できる具体的なポイントを提案します。
サービスの流れ
STEP1｜無料相談（オンライン・60分）
現在の採用状況、Indeedのアカウント設定、求人内容を詳しくヒアリングします。
STEP2｜無料アドバイス
現状の課題と改善案をお伝えし、改善できる見込みを具体的にお話しします。
STEP3｜有料サービス（ご希望の場合のみ）
- 求人票の再設計（最大5件）
- Indeedアカウント設定見直し
- 掲載用データの登録代行
※すべてIndeedの無料機能内で完結
※広告出稿や外部ツールは一切不要
※料金目安：5万円～（求人数・作業内容に応じて見積）
よくあるご質問
Q. 無料枠だけで本当に応募が来るんですか？
A. はい。適切な職種名・仕事内容・表現に変えるだけで、無料枠でも十分な効果が出ます。実際の成功事例を無料相談でご紹介します。
Q. 広告を勧められたりしませんか？
A. ご希望がなければ一切ご提案しません。無料枠内で成果を出すのが本サービスの方針です。
Q. 応募者対応や面接の支援もありますか？
A. 現時点では行っていません。求人票の作成と掲載までの支援に特化しています。
Q. 無料相談だけでも本当に大丈夫ですか？
A. もちろんです。相談だけでも十分価値のある内容をお伝えします。強引な営業は一切行いません。
リスクゼロ。まずは無料相談から始めませんか？
✅ 無料で現状を診断し、反応の出る求人の作り方をご提案
✅ 相談だけでも大歓迎。強引な営業は一切ありません
✅ **「この求人、今のままで本当にいいのか？」**と思ったら、今すぐご相談ください
【相談対応者紹介】
神保 貴行（じんぼ たかゆき）
元プロラグビー選手 × 採用マーケター
元・高校日本代表候補、10年プロラグビー選手として活躍
怪我により引退後、上場企業で西日本エリア約80店舗の人材・販売管理に従事
現在は、「デジタル×泥くささ」を武器に、採用マーケティングと人材育成を支援
スポーツで培った“人を見る目”と、数字で裏付ける改善力で、求人設計をゼロから支援します
「求人は“誰に、どう見せるか”で結果が変わる。 一緒に“勝てる設計”を作りましょう」
【最後のチャンス】採用に悩む経営者様へ
求人票を"武器"に変えて、人材不足を解決しませんか？
先着3社限定の無料相談で、あなたの採用が変わります。
この機会を逃さず、今すぐお申し込みください。
※毎月先着3社限定のため、お早めにお申し込みください
